2019校园招聘,
-飞腾管培生

校招常见问题

我们为您列举了一些常见的校招问题

招聘/面试阶段

Q1：请问这个项目的申请流程是怎么样的

A1：申请流程为：提交申请 - 简历筛选 – 电话面试- 人力资源面试- 评估中心（AC）-Offer

Q2：我在国外/外地不方便现场参加面试，请问可以直接参加电话或者视频面试吗?

A2：我们会根据你的情况进行调整，安排前期的电话或视频面试。但是评估中心（AC）需要你本人到上海来参加，我们会提前进行通知并提供一定金额的路程/住宿报销。

Q3：我明白这个项目是针对应届生的，但是我去年国外毕业错过了上一次招聘时间/我刚入职的工作不满意，请问我还可以申请吗？

A3：我们所有的校招职位都是针对2018年毕业及2019年毕业的应届毕业生，毕业一年及以上的同学请关注我们社招职位。

Q4：请问评估中心（AC）结束后大概多久会接到通知？我会何时收到Offer？

A4：由于AC是分批进行，我们需要在所有AC结束后，进行offer的发放。一般AC结束后2-3周内你会收到进一步的通知，请耐心等待。

Q5：请问入职时间是什么时候？我是否需要提前进行实习？

A5：具体入职时间由部门和你协商决定，一般为拿到毕业证之后。未毕业的同学如果有合适的机会欢迎提前加入实习，帮助大家提前适应企业文化和新的工作环境。

Offer/项目阶段

Q1：请问这个项目一共多长时间？有几个阶段？每个阶段是如何安排的？

A1：我们项目的周期为两年， 前六个月为基本知识培训，后十八个月为轮岗，根据部门不同，会有2-3个不同部门的轮岗。

Q2：请问我是否会有海外轮岗的机会？如有，请问是如何安排的？和国内的轮岗有什么不同？在此期间我的住宿/生活是怎样安排的？

A2：海外轮岗需要经过一系列严格的选拔和筛选，具体要求和流程由岗位和业务部门决定

Q3：请问在这24个月的项目中是否会对我的表现进行评估？如有，请问是如何进行的？

A3：我们会以半年，一年为单位对所有管培生进行绩效评估，目的是为了更好的让大家了解自己的工作业绩并做出及时的调整。

Q4：请问当我从24个月项目毕业后，是否会重新指派/调整我的工作内容？如是，会怎样调整？

A4：大多数情况管培生会定岗招聘，但不排除在两年的观察和学习后按照业务的需要调整职位和工作内容的可能。

Q5：请问我出差及加班的频率是怎样的？

A5：每个岗位的出差频率会有所不同，请根据不同职位进行了解。